- Ben je als recruiter toe aan een nieuwe vervolgstap in jouw carrière?
- Wil je meebouwen aan en meegroeien met een toonaangevende landelijk opererende uitzendspecialist in de bouw, techniek en automotive?
- Ben jij die ervaren en bevlogen recruiter in de constante zoektocht naar de geschikte kandidaten die werkzaam willen zijn in deze branches?
- Zie je er naar uit om jouw succesformule, passie en bevlogenheid in te delen in het onderhouden van de contacten met onze medewerkers?
- En ben jij die teamspeler die samen met ons bouwt aan een stevig fundament zodat onze bestaande en nieuwe opdrachtgevers hiervan de vruchten plukken?
Dan wordt het nu de hoogste tijd om elkaar te leren kennen!
Als recruiter bij Haldu Groep, bouw je vanuit onze nieuwe vestiging aan een stevig netwerk van kandidaten in onze vakgebieden die geplaatst worden bij bedrijven in het midden en klein bedrijf. Maar ook de grote landelijke spelers uit ons reeds bestaande opdrachtgeversnetwerk zullen jou vragen om gekwalificeerde vaklieden te zoeken. Immers de combinatie van het ter beschikking stellen van flexibele arbeid in bouw, techniek en automotive zien wij als een trend in de markt. En dit biedt kansen voor de groei van ons bedrijf.
Je werft professionals en zorgt dat je van iedere kandidaat weet wat ze willen en kunnen. Samen met jouw collega’s van de afdeling werving en selectie zorg jij hiermee voor een goede pool van beschikbare professionals die kunnen worden ingezet op onze projecten in heel Nederland.
Dankzij jouw vaardigheid om anderen te boeien en te binden, bouw je aan duurzame relaties met de professionals. Jij speelt feilloos de een/twee met onze consultants; zij kennen de vraag van de opdrachtgever en jij de ideale kandidaat. Door deze samenwerking wordt het beste resultaat behaald.
Je bent verantwoordelijk voor de totale werving en selectie en onderhoudt contacten met kandidaten, draagt bij aan de ontwikkeling en verbetering van interne procedures, systemen en databases en je vertegenwoordigt ons op beurzen, scholen en andere netwerken als potentiële werkgever. Want wij onderschrijven de trend dat wie de komende jaren de beste kandidaat heeft, de opdracht krijgt.
Wie ben je?
- Je hebt minimaal een afgeronde MBO-opleiding bij voorkeur met communicatie, HRM of commerciële achtergrond;
- Je beheerst in ieder geval de Nederlandse, Duitse en Engelse taal in woord en geschrift;
- Je bent ervaren en bent bedreven in online recruitment en/of social media;
- Je voelt je prettig in een dynamische omgeving, bent zelfstandig maar je vindt het ook prettig om in een team te werken en beschikt over een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
- Je bent communicatief zeer vaardig en ziet de telefoon als een uitstekend hulpmiddel om met de juiste kandidaten in contact te komen zo om meteen al een eerste indruk te krijgen omtrent de geschiktheid;
- Je hebt commerciële vaardigheden;
- Je bent proactief en gedreven, actiegericht, ondernemend en resultaatgericht.
Wat bieden wij jou?
- Een prettige, uitdagende werkomgeving met een marktconform (groei)salaris.
- Ruimte om jouw ambities die passen in de groeistrategie van Haldu Groep te realiseren.
- Ruimte voor eigen inbreng, waarbij jouw persoonlijke ontwikkeling en ambitie op waarde worden geschat.
- Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen en cursussen.
- Een professionele organisatie, met een betrokken en gedreven management en een duidelijke visie op bouw, techniek en automotive.